7月18日，研究院党委召开2025年第三次党群工作例会。党委书记、董事苏林王主持会议并讲话，党委副书记任德杨，各党支部书记、党群部门负责人等参加会议

会上，党群部门围绕上一阶段的工作概况、各党支部工作表现及下一阶段关键任务的工作要求简要汇报；各基层单位党支部书记聚焦工作目标的实施进展、党建对核心业务的引领作用、现存问题以及后续工作重点规划进行汇报。苏林王总结会议并对下一阶段工作提出了具体要求和指导，任德杨结合分管工作作出相应部署。

会议提出以下要求：一是提高政治站位，凝聚发展共识。要深刻把握贯彻落实中央八项规定精神，深化思想认识，促进员工思想认同，坚定信心，全力拓市场、强管理、防风险，切实将思想和行动统一到党委的决策部署上来。二是认清内外部形势变化，营造良好生态。要理清思路，精准定位研究院在四航局科技创新的核心作用，深入分析企业运营现状，识别自身的核心优势、短板不足与薄弱环节，进一步明确短期与长期发展目标，强化危机意识，大力弘扬干事创业、艰苦奋斗精神，持续深化作风建设，不断提升工作执行力。三是激发人才活力，做优团队建设。持续做好从院领导、中层干部、所班子成员到基层员工的全级次团队建设，纵深推进人才的内部流动，加强管理层与基层人才的有序交流，保证队伍结构持续优化、人均效能稳步提升、团队面貌不断焕新。四是聚焦中心工作，充分发挥党委“把管保”作用。要围绕中心工作，以解决问题、实现目标为导向，重点抓好工作业绩，确保各项经营生产工作落实到位，有序抓好常态化工作与重点工作，避免顾此失彼，同时要深度融入局中心工作，在重大项目中持续发挥重要作用。

会议还对巡察整改、党建标杆创建、纪律教育、科技平台建设、品牌文化与宣传、科技园搬迁、员工心理建设、院庆等工作作出详细部署。