会议传达了中交股份第三次铁路项目文化建设会议和党建政研会年会精神，总结今年以来的工作，布置年底前的主要任务，研讨了《四航局企业文化建设“十二五”规划》和《四航局海外项目文化建设指导意见》两份征求意见稿。会议要求，下阶段企业文化建设和宣传思想工作的重点是深入推进创先争优活动开展，为完成局全年奋斗目标营造氛围、加油鼓劲；抓好两年一次的文明创建评选表彰活动，塑造“企业英雄”，让员工学有目标、赶有方向；办好企业文化建设“创建点”经验交流会，以点带面，推动四航文化建设深入开展；加强“文明工地”建设，提升项目管理水平；开展“四航之最”评选活动，为建局60周年献礼。会议强调，下阶段要重点关注中交品牌的培育和申报工作，策划出版体现“四航和谐观”的第四集《企业文化故事集》，策划好港珠澳大桥岛隧工程开工的外宣报道工作，同时要高度重视新闻媒体的危机公关工作，善待媒体，善用媒体。
梁卓仁书记对今年以来企业文化建设和宣传思想工作给予肯定，高度评价了外宣工作取得的成绩，指出局目前经营生产取得的成绩与宣传战线同志所创造的价值密不可分。他要求，各单位要高度重视“创先争优”活动，做好挖掘典型、选树典型，总结经验、推广经验的工作，充分利用各类载体，为“创先争优”活动鸣锣开道；宣传思想工作要紧密围绕企业中心工作，结合各阶段重点工作展开，创新形式，突出主题，促进局各项年度指标的顺利完成；要加强铁路项目文化和海外项目文化的探索和建设，注重人文关怀，建设和谐四航，为企业科学发展凝心聚力。
杨力强指出，企业文化建设的关键是形成优秀的共同价值观，要结合企业实际，提炼、宣贯核心价值观，使员工认同这个价值观，与时俱进、以人为本地开展企业文化建设工作；要找准、把握好宣传工作的本质，告诉员工、业主和社会“我能干什么”、“我要干什么”、“我要干成什么样”；要善于挖掘宣传报道背后的真实内涵和意义，写出有思想、有生命的文章。
会议期间，与会领导参观了研究院与二公司共同承建的港珠澳大桥珠澳人工岛施工现场及研究院珠海长隆软基处理项目，并听取了研究院技术人员关于港珠澳大桥科研项目情况和技术创新点介绍。各位领导对研究院项目部将企业文化建设及宣传工作与生产经营相结合，推动两方面工作共同发展的思路和举措表示认可。
