近日，研究院工会召开十六届二次全委会暨2026年工会工作会议，研究院党委副书记、工会主席任德杨主持会议并讲话，研究院十六届工会委员会委员、经费审查委员会委员、工会办负责人及各工会小组长参会。

会议传达学习了四航局十三届一次职代会暨2026年工作会议精神、研究院十六届二次职代会暨2026年工作会议精神，部署树立正确政绩观学习教育相关工作。会议要求，各工会小组要统一思想、凝聚共识，把上级部署要求落到实处，确保研究院“十五五”开好局、起好步。

会议对研究院工会2025年经费收支使用情况及2026年经费预算进行审议，全面部署2026年工会工作重点，重点听取各工会小组对推进工会工作的意见建议，并对研究院2025年职工小家、优秀工会工作者、三八红旗手评选结果进行通报和表彰。

任德杨充分肯定各工会小组2025年工作成效，就做好2026年工会工作强调：

一要强化思想引领，凝聚发展共识。各工会小组要精准传达本次会议精神，结合研究院实际，通过专题学习、研讨等多种形式，引导职工统一思想，将个人发展融入研究院发展大局，增强责任担当。

二要聚焦主责主业，践行为民宗旨。切实做好“为基层办实事、为基层解难题、为基层送温暖”活动，坚守服务基层、职工的宗旨，倾听职工心声，重点做好困难职工帮扶工作，协调解决职工子女入学等急难愁盼问题，解除职工后顾之忧，增强其归属感与幸福感。

三要深化厂务公开，构建和谐关系。要畅通沟通渠道，利用好四航科技园三楼公示栏，有序开展职代会提案征集、公开职工关心的重大决策等事项，保障职工知情权与监督权，构建和谐稳定的劳动关系。

四要搭建建功平台，锻造过硬队伍。常态化开展劳动竞赛、技术比武等活动，以赛促学促干。规范建设劳模工匠人才创新工作室，鼓励职工攻关技术难点、培育创新骨干，着力打造政治过硬、技能精湛的高素质产业工人队伍。

五要加强自身建设，激发创新活力。健全培养激励机制，提升职工综合素质，引导职工围绕研究院发展提出合理化建议，定期组织创新成果评审会、论文发布会等，搭建展示成果、表彰先进的平台，激发职工创新热情，为研究院高质量发展注入动力。