近日，中交集团工会联合会组织开展了第五批示范性劳模（工匠人才）创新工作室评选工作，经评审，研究院王婧劳模（工匠人才）创新工作室最终在23家创新工作室中脱颖而出、位列第3，成功获得中交集团命名。

王婧劳模（工匠人才）创新工作室始终围绕国家重大战略需求与行业技术瓶颈，聚焦软弱地基加固理论与工艺、工程生态修复、污水治理及循环利用、工程弃土资源化利用等四大创新板块，助力重大工程攻克技术难点，建立“需求导向、问题牵引、应用验证”的创新闭环，在关键技术领域取得系列突破。工作室始终坚持服务主业，多次深入广连高速公路等项目开展实地调研，依托重大工程项目联合开展技术攻关，构建“技术咨询+成果孵化+成果应用”的服务链条，有效支撑四航局主业技术需求。同时，坚持注重人才培养，通过开展常态化技术教学、经验分享和实操指导，打造“终身学习奠基、技能提升赋能、创新实践锤炼、人才培养反哺”的良性循环生态。

王婧劳模（工匠人才）创新工作室取得了多项科技成果，主编专著2本，主参编规范4部，获省部级科技奖15项，地市级科技奖11项；完成科学技术成果鉴定14项，获授权发明专利20项，实用新型专利21项。发表论文72篇，其中SCI收录6篇，EI收录28篇。同时，工作室荣获中交集团暨中国交建“生态环保优秀团队”称号，成员荣获“广东省土木建筑优秀科技工作者”“中交集团环保标兵”等荣誉。此外，工作室还积极履行社会责任，走进华南理工大学、广州市海珠外国语实验中学等开展“万名工程师进课堂”活动，弘扬工程师精神。

近年来，在四航局工会的大力指导与帮扶下，研究院工会充分发挥桥梁纽带作用，全面加强对创新工作室的指导和服务保障，建立健全“党政支持、工会组织、劳模（工匠）挂帅、员工参与”的“四模块”创建机制，协助工作室建立健全管理制度、运行机制和考核评价体系；统筹优化软硬件资源配置，从场地功能分区、设备布局到文化氛围营造给予全过程支持；积极搭建成果展示、对外交流、成长激励等平台，广泛宣传工作室先进事迹与成功经验，引导广大职工立足岗位创新创效。