近日，研究院党委开展理论学习中心组2025年第7次集体学习研讨。研究院党委书记、董事苏林王主持会议并提出工作要求。

会议专题学习《习近平文化思想学习纲要》、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想等。会议指出，习近平文化思想为企业文化建设提供了根本遵循，意识形态工作关乎企业凝聚力和向心力，统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝，必须全面理解、整体把握、积极贯彻。中心组成员围绕学习主题内容进行重点发言和交流研讨。

苏林王就做好下一步工作提出三点要求。

一是以文化铸魂强基，筑牢科技创新精神根基。要把学习贯彻《习近平文化思想学习纲要》与研究院创新发展实践紧密结合。牢牢把握“科研是研究院安身立命之本”这一理念，打造具有科技特色的企业文化，将家国情怀、创新精神等融入日常管理，让文化软实力成为科技创新的“催化剂”。强化科研和技术骨干的使命担当教育，引导科研人员把论文写在工程一线，把科研方向聚焦国家重大战略需求和解决工程实际问题，在关键核心技术攻关中践行“科技报国”的文化自觉，让习近平文化思想成为指引企业突破技术瓶颈的精神旗帜。

二是守牢意识形态阵地，为科技事业保驾护航。要深刻认识科技领域意识形态工作的特殊性和重要性，把意识形态工作责任制落到实处。强化科研阵地管理，在项目申报、学术交流、成果发布等环节严格把关，确保科研方向符合国家战略导向和创新创效目标，坚决抵制学术不端、数据造假等不良风气。筑牢网络意识形态防线，规范科技人员社交媒体使用，加强对实验室、课题组内部沟通平台的引导，及时澄清科技领域的错误言论和不实信息。领导班子成员要带头抓意识形态工作，履行“一岗双责”，定期分析研判科研技术团队思想动态，对苗头性问题早发现、早处置，为研究院营造风清气正的科研环境。

三是凝聚统战工作合力，激发创新团队整体活力。要以“十二个必须”为指引，做好研究院统战工作。针对研究院党外科技骨干、高层次人才集中的特点，充分利用好党外代表人士联系交友机制，倾听他们在科技攻关、成果转化、生活保障等方面的诉求，帮助解决实际困难。搭建统战对象发挥作用的平台，支持党外科技人才参与重大项目决策、科研管理监督等工作，让各类人才“心往一处想、劲往一处使”。加强对青年科技人才、新员工的关心引导，促进不同学科、不同背景人才协同攻关，将统一战线的“法宝作用”转化为突破关键技术、培育创新团队的强大动力，为研究院高质量发展凝聚最广泛的创新力量。