3月31日，研究院团委组织召开青年员工座谈会，研究院党委书记、董事苏林王，党委副书记任德杨出席会议，来自院本部及各基层单位等26名青年员工参加会议。

座谈会在轻松热烈的氛围中展开，青年员工结合岗位实际，分享了成长感悟以及对企业高质量发展的思考和建议。针对青年员工提出的职业规划、技能提升、工作生活平衡等共性问题，院领导逐一回应，耐心解答。会议还对青年员工进行“牢记习近平总书记嘱托 勇当高质量发展先锋”形势任务教育。青年员工纷纷表示，要把个人理想融入企业发展大局，以实干中书写无愧于时代的青春篇章。

苏林王强调，研究院正处于转型升级的关键期，青年员工既是见证者更是参与者，要夯实专业基础，切实增强自身核心竞争力；要培养系统思维，着力提升复杂问题解决能力与跨领域协同素养；要提升战略视野，主动投身重大工程项目建设；要强化实践导向，将理论知识转化为解决实际问题的能力，不断锤炼干事创业的能力，在助力企业发展中实现人生价值。

会议号召青年员工要以“时不我待”的紧迫感投身科技创新和技术攻关，在破解“卡脖子”技术难题中实现人生价值，与企业发展同向而行。