3月21日，研究院工会召开十六届二次全委（扩大）会暨2025年工会工作会议，研究院党委副书记、工会主席任德杨主持会议并讲话，研究院十六届工会委员会委员、经费审查委员会委员、工会办负责人及各工会小组长参会。

会议首先进行“牢记习近平总书记嘱托 勇当高质量发展先锋”形势任务教育宣讲，并传达学习广东省总工会第十五次代表大会精神，中交集团暨中国交建一届四次职代会暨2025年工作会议精神，四航局2025年工作会暨十二届五次职代会、十五届五次工代会精神，以及研究院2025年工作会议暨十六届一次职代会、十六届一次工代会精神，通报2024年工会经费收支使用情况及2025年工会经费预算，听取各工会小组对推进工会工作的意见建议，研究部署2025年工会工作。

任德杨充分肯定各工会小组2024年工作成效。对做好2025年工会工作，他强调：一要深化思想引领行动，筑牢职工精神根基，围绕中华全国总工会成立100周年等重要节点，通过“榜样说”、“工匠课”等鲜活形式，打造立体化典型宣传格局，让先进事迹可感可学。二要深耕产改赋能行动，激活创新发展动能，聚焦生产经营中的“卡脖子”问题，做好劳动竞赛和技能竞赛日常管理、过程管理、总结评估，持续开展好“我做我讲”员工素质提升活动，推动优秀成果转化应用。三要优化权益保障体系，提升服务的温度和精度，落实《职工关心关爱指导意见》，积极组织职工参加四航局第十一届企业文化节，协助开展好院庆60周年系列活动，优化职工体检、普法和心理疏导等服务项目，加强提案跟进落实，做好劳动保护监督和劳动关系协商工作。四要强化组织筑基工程，锻造过硬工会队伍，实行重点工作“清单化”管理，建立“季度晾晒、年度考核”推进机制，强化工会干部素质提升，推动工会组织既有温度更有作为。