9月23日，研究院工会、安全环保与运营管理部、检测公司办公室举办的“建功‘十四五’、奋进新征程”的技术比武大赛顺利闭幕。四航局工会副主席郑祖平，院党委副书记、纪委书记、工会主席任德杨，院副总经理熊建波出席了本次活动。

本次技术比武旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大员工勤于钻研技术、练就过硬本领。活动共有来自建材所、结构所、岩土所、地质所、南沙检测中心以及中心试验室等6支队伍参加，通过水泥标准稠度用水量、混凝土配合比设计、混凝土强度（回弹法）、钢筋保护层厚度等4组项目进行比拼。经过历时两天精彩而激烈的角逐，最终决出室外和室内项目团体奖各1名、个人单项奖共8名，分别获授予“优胜单位”和“技术能手”荣誉称号。

任德杨在开幕式致辞中强调，2022年是“十四五”规划的第二年，也是研究院深化改革、加快转型升级十分重要的一年，抓好劳模和工匠人才工作意义尤其重大。一要提高认识，大力弘扬“工匠精神”，有效推动研究院提升专业化、标准化和精细化水平；二要善于学习，在实战中锤炼过硬本领，为深入推进公司高质量发展筑牢根基；三要严守纪律，强化作风推动干事创业，以优异的成绩、优良的作风，取得竞赛成绩和精神文明双丰收。

郑祖平在讲话中祝贺了在竞赛中取得优异成绩的团队和个人，肯定了研究院工会近几年来在助力建立高技能人才队伍建设、打通优秀技能人才任职资格发展通道、逐步建立起高技能人才工作机制、荣获包括全国工人先锋号、中交集团劳动模范在内的多项荣誉，希望广大员工要加强高新技术的学习和研究，不断提升技艺和科技水平，为四航局打造技艺精湛、素质优良、结构合理的技术技能型、复合技能型和知识技能型的高技能人才队伍添砖加瓦，为研究院高质量发展奋力前行，以实际行动和优异的成绩迎接党的二十大和四航局第九次党代会胜利召开。

近年来，研究院工会贯彻落实实施新时代人才强企战略，连续多年举办职业技能竞赛活动，助力打造一支技术技能型、复合技能型和知识技能型的高技能人才队伍。本次活动为员工搭建了技术较量和智慧比拼的平台，进一步提升广大员工技术本领和科技水平，激发了广大员工创新创造才智的热情，将进一步为研究院建设“国际知名、国内一流、行业领先的创新型科技企业”建功立业、贡献才干。