8月6日，结构所开展了新员工学术交流活动，帮助新员工更快融入新集体、适应新岗位，近20名结构技术成员参加了本次活动。

结构所各科室负责人向新员工详细介绍了部门工作内容、业务流程和团队建设等情况，让新员工更快、更全面地了解结构所的基本情况及今后的发展目标，明确工作定位。

随后，5位新员工分别就各自研究的课题进行了“基于监测数据的输电塔结构模型修正及损伤评估”、“大跨度悬索桥颤振非线性分析”、“暴风雨下斜拉桥施工阶段风振特性与振动控制”等专题汇报，分享了他们目前的研究成果与秉持的科研理念，并与参加活动的技术骨干们探讨了在科研过程中发现的问题。

本次活动为新员工搭建了一个展示自我的舞台，加强了结构所内部的学术交流，活跃了学术氛围，拓展了大家的知识面，有助于提升结构所整体的科研学术水平和创新意识，推动更多更高质量科研成果的产出。