7月17日，研究院为期8天的2020年新员工培训工作圆满落下帷幕，从20日开始，新员工陆续奔赴各自的新岗位，开始人生的新征程。

7月10日，四航局党委书记、董事长、总经理李惠明，四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄，研究院党委书记、执行董事董志良一行到宿舍逐一看望了新员工，了解了新员工入职接收及安置情况。

7月13日，研究院部分新员工到四航局参加岗前培训班以及“十佳青年”面对面活动，研究院第十四届“十佳青年”刘梅梅在会议现场交流分享，其他新员工在研究院会议室通过视频会议形式参加。

7月14日-7月15日，研究院组织各职能部门对新员工进行了企业文化、企业规章制度、安全三级教育等专题培训讲座。7月14日，研究院领导班子成员与新员工见面座谈，希望新员工尽快适应新的工作环境，尽快融入研究院这个大家庭。董志良为新员工上了第一堂培训课，对新员工加入研究院表示热烈的欢迎，勉励新员工要转变角色、坚定目标、善于思考，发挥年轻人的青春活力。

7月16日，研究院团委联合人力资源部举办了2020届新员工培训-优秀员工经验分享会暨导师带徒签约仪式，优秀员工代表与新员工进行了热烈地交流，他们分别分享了工作以来的宝贵的经验与感悟，并解答了新员工初入职场的困惑与疑问。通过经验分享会和导师带徒活动，有利于提升新员工的职业生涯规划发展能力，帮助新员工更好、更快地了解公司、融入集体、适应岗位。

一系列迎新活动使每一位新员工对研究院有了更深的了解，增强了企业归属感和荣誉感。新员工们纷纷表示对公司与个人未来的发展充满了信心，期待为研究院的持续发展贡献自己的青春力量。